10/09/2026
Den kommende danske lov, der skal implementere EU's løngennemsigtighedsdirektiv risikerer at påføre danske virksomheder en omvendt bevisbyrde. Det mener professor i arbejds- og ansættelsesret, der peger på, at kravet om gennemsigtige lønstrukturer blive afgørende for, om virksomheder står med bevisbyrden i ligelønssager.
Læs mere